总体要求
中国电建集团河北工程有限公司是中国电力建设集团有限公司的全资子公司，成立于1958年，注册资本8亿元，拥有电力工程施工总承包特级、电力行业工程设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等多项资质。公司以EPC、F+EPC等多种方式，承包国内外火电、输变电、风电、光伏、生物质能、基础设施建设等工程，公司已发展成为以能源电力、新能源、环境治理、基础设施等工程提供投建营一体化全产业链增值服务的国际化工程公司。
根据公司战略规划和业务发展需要，为进一步完善社会化选人用人机制，推动公司高质量发展，经公司研究，拟面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1.分公司项目经理（传统火电/基础设施/新能源） （5-7人）
2.分公司项目经营经理（传统火电/基础设施/新能源） （3-5人）
3.法律事务岗 （1-2人）
4.审计部副主任 （1人）
二、基本条件
1.符合我公司“忠诚、干净、担当”的用人理念和国企领导人员“20字”好干部标准；
2.熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，具有较为丰富的管理经验和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
3.有较好的逻辑思维能力，清晰的语言组织和表达能力，忠实履行岗位职责，在同类岗位上取得了优良的工作业绩；
4.遵纪守法，品行端正，公开做事，业务指导与服务意识强，具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力。
三、岗位职责及任职条件
（一）分公司项目经理
1.岗位职责
（1）严格执行国家的有关法律、法规以及公司及各职能部门颁布的各项规章制度、管理办法、程序文件，自觉维护企业形象、利益，保护职工的合法权益；
（2）代表公司组织实施项目管理，实现合同约定的内容，完成项目管理目标责任书规定的任务；
（3）在授权范围内负责与项目相关方的协调，解决项目实施中出现的问题；
（4）对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制；
（5）严格执行公司财务管理制度，加强项目成本核算管理；
（6）负责项目部人才培养工作；
（7）负责组织项目的管理收尾和合同收尾工作；
（8）处理项目部组织机构撤销后的后续工作；
（9）协助和配合组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
2.任职资格
1.大学本科及以上学历；
2.中级职称及以上；一级建造师；
3.40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁；
4.具备5年以上大型基础设施类、火力发电或新能源类项目管理相关经验，2年以上国有企业项目经理层工作经验。
（二）分公司项目经营经理
1.岗位职责
（1）主持项目经营工作，为项目经理经营决策提供支持；
（2）制订项目经营规划，聚焦项目经营目标，制定成本控制方案；
（3）制定项目部经济责任制，制定经营部内部岗位责任制；
（4）审定项目经营预算；
（5）组织项目部招标工作，协助项目经理完成定价；
（6）定期进行经济活动分析，预测项目收入与成本情况，掌控项目资金状况；
（7）参加网络计划及重大施工方案的经济评价并提出建议。
2.任职资格
1.大学本科及以上学历；
2.中级职称及以上；一级建造师或一级造价师；
3.40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁；
4.具备5年以上大型基础设施类、火力发电或新能源类项目经营管理相关经验，2年以上国有企业项目经理层工作经验。
（三）法律事务岗
1.岗位职责
（1）处理法律纠纷案件，制定诉讼方案，预防法律风险，维护公司合法权益；
（2）对所属各单位运用商务手段无法完成的应收账款回收工作，根据安排启动法律催收，并做好案件分析、论证工作；
（3）组织相关单位进行案件会商，负责诉讼资料的收集、整理和筛选，跟进案件进展；
（4）根据案件进展情况起草、修改各类法律文书，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、申请书、异议书等；
（5）负责案件执行工作，包括诉前、诉中财产保全和胜诉案件款项回收工作；
（6）针对典型法律纠纷案例进行汇编整理，开展警示教育，增强全员法律意识。
2.任职条件
（1）大学本科及以上学历，法学、法律相关专业；
（2）中级职称及以上，法律职业资格证书（A证）；
（3）年龄40周岁及以下，条件优秀可放宽至45周岁；
（4）具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；具有企业法律顾问执业资格、公司律师执业资格证书或法律职业资格证。
（5）具有海外工作经历者优先。
（四）审计部副主任
1.岗位职责
（1）负责审计项目管理与实施，根据公司管控要求拟定年度审计计划与方案，组织审计项目实施，编制审计报告；
（2）负责审计质量控制与整改，按照公司审计制度要求复核审计证据与底稿，督促整改落实；
（3）负责团队管理与培训，指导与培训下属，提升团队专业能力；
（4）负责完善内部审计制度、操作流程，推动审计信息化建设，提升审计质效。
2.任职条件
（1）全日制大学本科及以上学历，财务、经济、法律、审计等相关专业；
（2）中级职称及以上；
（3）年龄：原则上40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁；
（4）经验能力：具有10年以上审计、财务相关工作经历；具有较强的领导组织能力和管理能力，良好的职业道德操守和敬业精神，爱岗敬业，团结协作，廉洁自律。
四、薪酬待遇
对于成功入职河北工程公司的高层次人才，将提供具有行业竞争力的薪酬和福利待遇，可实行协议制薪酬，具体标准面议。
五、应聘程序
（一）报名表投递
符合条件的应聘者按要求填写简历，通过指定电子邮箱报名或在本网站直接投递。
（二）资格审查
人力资源部将对报名人员进行简历筛选，组织资格审查及履历分析，确定入围人员。
（三）面试考察
组织入围人员面试，并对其从业表现及综合素质等进行全面考察了解，根据面试及考察结果，确定拟聘用人选。
（四）招聘录用
对拟聘用人选进行背景调查，确定录用名单，按公司相关规定办理录用手续。
六、报名方式及时间安排
（一）简历接收邮箱：dianlizhaopin@163.com；
（二）联系人：常先生 联系电话：0311-66656066
（三）报名截止日期：2026年6月20日
招聘详情岗位详情及原文链接：
https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/234
分公司项目经理
（1）严格执行国家的有关法律、法规以及公司及各职能部门颁布的各项规章制度、管理办法、程序文件，自觉维护企业形象、利益，保护职工的合法权益；（2）代表公司组织实施项目管理，实现合同约定的内容，完成项目管理目标责任书规定的任务；（3）在授权范围内负责与项目相关方的协调，解决项目实施中出现的问题；（4）对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制；（5）严格执行公司财务管理制度，加强项目成本核算管理；（6）负责项目部人才培养工作；（7）负责组织项目的管理收尾和合同收尾工作；（8）处理项目部组织机构撤销后的后续工作（9）协助和配合组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
1.大学本科及以上学历；2.中级职称及以上；一级建造师；3.40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁；4.具备5年以上大型基础设施类、火力发电或新能源类项目管理相关经验，2年以上国有企业项目经理层工作经验。
分公司项目经营经理
（1）主持项目经营工作，为项目经理经营决策提供支持；（2）制订项目经营规划，聚焦项目经营目标，制定成本控制方案；（3）制定项目部经济责任制，制定经营部内部岗位责任制；（4）审定项目经营预算；（5）组织项目部招标工作，协助项目经理完成定价；（6）定期进行经济活动分析，预测项目收入与成本情况，掌控项目资金状况；（7）参加网络计划及重大施工方案的经济评价并提出建议。
1.大学本科及以上学历； 2.中级职称及以上；一级建造师或一级造价师； 3.40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁； 4.具备5年以上大型基础设施类、火力发电或新能源类项目经营管理相关经验，2年以上国有企业项目经理层工作经验。
法律事务岗
（1）处理法律纠纷案件，制定诉讼方案，预防法律风险，维护公司合法权益；（2）对所属各单位运用商务手段无法完成的应收账款回收工作，根据安排启动法律催收，并做好案件分析、论证工作；（3）组织相关单位进行案件会商，负责诉讼资料的收集、整理和筛选，跟进案件进展； （4）根据案件进展情况起草、修改各类法律文书，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、申请书、异议书等；（5）负责案件执行工作，包括诉前、诉中财产保全和胜诉案件款项回收工作；（6）针对典型法律纠纷案例进行汇编整理，开展警示教育，增强全员法律意识。
（1）大学本科及以上学历，法学、法律相关专业；（2）中级职称及以上，法律职业资格证书（A证）；（3）年龄40周岁及以下，条件优秀可放宽至45周岁；（4）具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；具有企业法律顾问执业资格、公司律师执业资格证书或法律职业资格证。（5）具有海外工作经历者优先。
审计部副主任
（1）负责审计项目管理与实施，根据公司管控要求拟定年度审计计划与方案，组织审计项目实施，编制审计报告；（2）负责审计质量控制与整改，按照公司审计制度要求复核审计证据与底稿，督促整改落实；（3）负责团队管理与培训，指导与培训下属，提升团队专业能力；（4）负责完善内部审计制度、操作流程，推动审计信息化建设，提升审计质效。
（1）全日制大学本科及以上学历，财务、经济、法律、审计等相关专业；（2）中级职称及以上；（3）年龄：原则上40周岁及以下，条件优秀的可放宽至45周岁；（4）经验能力：具有10年以上审计、财务相关工作经历；具有较强的领导组织能力和管理能力，良好的职业道德操守和敬业精神，爱岗敬业，团结协作，廉洁自律。
（文末点击阅读原文）
素材来源官方媒体/网络新闻
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