为深入推进产教融合、科教融汇,打通学生实训、就业一体化路径,补齐应用型人才实践短板。石家庄工商学院与万月曦(天津)教育科技发展有限公司正式开展校企专项对接,双方完成深度洽谈,协商构建“校内实训+课程共建+师资共育+定向就业”的协同育人新模式,助力学子直通优质就业岗位。 当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,数字经济、数据等战略性新兴产业蓬勃发展,对高素质技术技能人才的需求日益迫切。然而,传统高校人才培养与企业实际需求之间的 "供需错位" 问题依然突出,毕业生 "就业难" 与企业 "招工难" 并存的结构性矛盾亟待解决。
万月曦公司拥有成熟的企业用人数据库,对接轨道交通、铁道交通运营,能够为高校提供从课程改造、校内实训、校外顶岗、就业一体化配套服务,恰好与学校应用型人才培养、就业输出的发展需求高度契合。
从资源互补维度来看,学校具备生源、场地、基础教学师资、校内教学管理体系优势;万月曦公司具备前沿岗位课程资源、企业岗位渠道、实训设备供应链、行业一线导师资源,双方不存在业务重叠冲突,可实现教育资源、岗位资源、场地资源、人力资源双向互通。
本次协商会议分为需求汇报、异议研判两个环节,全程由学校校企合作处冯主任和闫老师牵头提议,智能制造学院夏院长结合专业实际提出个性化合作诉求,万月曦总经理朱雅鹏先生结合要求给出方案结论,摒弃以往“框架式签约、零落地执行”的浅层合作模式,聚焦实操细节协商。
共建校内智慧共享实训基地
会议中提出由万月曦全额出资,结合岗位定向人才培养合作意向,以及企业提供师资、设备,校方提供场地的合作模式。校方有权对企业派驻的专业课教师教育额态度、授课质量、课程进度、课堂纪律进行全程监督、检查与考核,对不符合教学要求的师资有权要求企业更换调整。负责合作教学场地的统筹使用管理,有权根据学校教学整体安排,合理规划合作课程授课时间、场地使用时段,规范场地使用标准。全权负责在校学生的日常管理、学籍管理、德育管理、安全管理,统筹学生考勤、纪律规范、在校日常行为管理工作。
有权监督企业开展的岗位技能教学、设备实操教学、实习安置、就业推荐全流程工作,要求企业按照岗位标准完成定向培养任务。有权了解企业师资资质、设备参数、实习单位资质、就业岗位详情、岗位薪酬及工作环境等相关信息。
育人展望:以校企合力,绘就就业新图景
本次商讨校企深度合作,对学校、学生、企业三方均具备深远意义。对于学校而言,推动商科、教育类专业数字化转型,助力应用型本科教学评估提质;对于企业而言,获得稳定、适配度高的人才供给,降低岗前培训成本,实现校企品牌双向赋能;对于在校学生而言拥有免试实习、优先转正、异地后勤兜底三重保障,彻底避开求职黑中介陷阱。
产教融合无止境,校企同心向未来。
站在产教融合发展的新起点,把企业岗位标准融入日常教学,打通从校园学习到职场上岗的无缝衔接通道。双方将持续打磨育人模式,培育更多适配市场需求的高素质技能型人才,实现院校就业岗位丰容、企业人才补给、学生稳定就业三方共赢。万月曦(天津)教育科技发展有限公司与石家庄工商职业学院将并肩前行让每一位学子学有所长、就业有路。期待更多工商学子在这里夯实本领、奔赴理想职业前程。