石家庄市井陉矿区总工会:比一次技能 出一批能手 带一支队伍|贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》工会在行动㉔

吊钩起落精准平稳，选手操作行云流水……6月12日，石家庄市井陉矿区天车职业技能竞赛在河北受成新材料有限公司开赛，来自辖区多家企业的43名操作能手同台竞技，现场处处洋溢着争先创优的浓厚氛围。

作为河北省重点产业集群，井陉矿区冶金新材料装备制造产业集群以特钢精深加工、高端装备制造为主导，产业链条持续完善，正朝着高端化、智能化、绿色化方向稳步迈进。“产业转型升级、提质增效，亟需打造一支技术过硬、作风优良的产业工人队伍。”井陉矿区总工会相关负责人说，强化岗位技能培养、建强高素质技能人才队伍，是推动产业集群高质量发展的关键。

为锤炼产业工人技能本领，井陉矿区总工会打出一套“搭擂台、练硬功、传技艺、激活力”组合拳。工会围绕产业链关键岗位量身打造竞赛项目，赛事规则、考核科目全部对标一线作业标准，做到赛岗一体、以赛验功。从赛事筹备、现场执裁到后勤保障，各项工作全程从严把控，确保赛事高质量开展。赛后深挖赛事价值，依托技术能手开展现场教学、经验交流，以先进典型引领全员进步，持续激发职工钻研技术、苦练本领、争当先锋的热情。

据悉，天车是冶金新材料生产线上的关键特种设备，操作人员的技能水平、安全素养直接关乎生产效率、产品质量与厂区安全。本次天车职业技能竞赛采用“理论+实操”综合考核模式：理论部分围绕设备原理、安全规程、隐患排查、日常维保等内容命题；实操环节紧贴一线生产场景，设置精准吊运、障碍规避、吊桶运水等实战科目，全面检验参赛选手综合能力。比赛现场，选手们沉着应战、技艺娴熟，充分展现出扎实的基本功和严谨的作业态度。赛后，井陉矿区总工会对优秀选手予以表彰，旨在树立岗位技能标杆，发挥典型示范引领作用。

为放大赛事效能，井陉矿区总工会持续延伸赛事价值：依托获奖选手开展经验分享、师徒帮带、技能讲堂等活动，推动先进技艺在车间班组落地生根；将竞赛成绩与职工评优评先、技能等级晋升、专项培训挂钩，健全激励机制，调动职工主动学技练功的积极性。同时以赛事为抓手查摆岗位技能短板，有针对性地制定培训计划，真正实现“比一次技能、出一批能手、带一支队伍”的目标。今年以来，矿区总工会已成功举办第三届服装（缝纫）技能竞赛，各类技能赛事接连开展，营造出比学赶超、勤学苦练的良好氛围。

“矿区总工会将持续落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，不断优化赛事体系，丰富活动形式，持续做强技能人才队伍建设工作。”井陉矿区总工会相关负责人表示，将以常态化练兵比武锤炼产业工匠，以高素质人才支撑冶金新材料装备制造产业集群发展，助力当地企业提质增效、稳健发展，全力打造产业集群新高地。