石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员招聘公告

招生范围与报考条件

三、招聘对象和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）能吃苦耐劳、热心工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

（八）具备报考岗位所要求的其他具体资格条件；

（九）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.未取得应聘岗位要求学历学位人员；

4.现役军人；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

采取资格审查、面试、体检、考察相结合的方式进行。

（一）发布招聘信息

根据招聘计划和相关岗位人员条件要求，在石家庄海关门户网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）发布招聘信息。

（二）报名

报名时间：2025年10月15日-2025年10月21日。

报名方式：采取网上报名方式，有意向报名者可下载并填写《招聘劳务派遣类工作人员报名表》(下载链接详见文末)后连同个人简历发至邮箱:hbjszx@sina.com。

注：报名者须提供真实资料，参加考试时应提供身份证、毕业证书、学位证书、计算机及外语证书等，如有职称资格证书、获奖证书、论文等材料，请一并提供。经查实提供虚假材料者，一律取消考试或录用资格。

（三）资格审查

用人单位人事部门组织对报名人员简历进行初审，确定参加考试人员名单。未通过资格审查的不再另行通知。

（四）面试

通过资格审查人员进行专业知识面试，面试满分100分，60分合格。时间地点另行通知。

（五）体检

对面试合格的人员，按照成绩排名确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检，体检不合格的按成绩排名取下一位人选。体检时间和地点另行通知。

（六）考察

对通过体检人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。考察不合格或自动放弃人员，依次递补。

（七）公示

对参加面试人员的成绩和体检、考察等情况进行综合评定，最终确定拟录用人员名单，并按有关规定在石家庄海关门户网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘用

对公示无异议人员，与河北德立人力资源服务有限公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工，到石家庄海关技术中心工作。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，薪酬待遇参照同岗位工作人员；试用期不合格的，取消聘用。

五、纪律与其他事项

（一）参与招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律，加强保密观念和责任意识。对违规违纪等现象，视情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

（二）应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行《诚信承诺》，对报名信息的真实性负责，对违反招录工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消考试或聘用资格。

咨询电话：0311-85981126、85980661

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