会上，青年教师谈了入职以来的收获和感悟，汇报了教学工作中的难点和困惑，相关负责同志针对青年教师提出的问题进行了释疑解惑，优秀青年教师代表孙嘉星分享了成长经历，座谈会为青年教师明了方向、鼓了干劲。
常务副校长卢润彩在总结讲话中强调，青年教师是党校事业发展的生力军，是打造名师名课的后备力量。教务科要健全青年教师专项培育机制，持续为青年教师搭台子、压担子、铺路子，助力青年教师成长成才。青年教师一是要强化主动成长意识，做到知识在学中增，能力在干中磨；二是坚持常态化试讲磨课，以实战锤炼授课本领；三是加强基层调研，促进理论实践有机融合；四是要对标“博、深、稳、对、优”五字标准，拓宽知识储备、深挖理论内涵、从容稳健授课、严守政治方向、争做优秀教师，精益求精争创优质课程。
下一步，我校将优化青年教师全周期培养方案，丰富培训挂职、磨课练兵、基层调研等培养方式，细化落实各项培育举措，持续锻造政治过硬、业务精湛的青年师资队伍，以高水平师资队伍推动干部教育培训工作高质量发展。
