【邯郸检察文化品牌巡礼】峰峰检察:汲古润今 以文育检 推动基层检察院高质量发展

开栏语

检察文化是检察事业的精神根脉，亦是发展的内生动力。近年来，邯郸检察坚持文化润检、文化兴检、文化强检，打造了30余个各具特色的检察文化品牌。今日起，“邯郸检察”开设 “邯郸检察文化品牌巡礼”专栏，集中宣传全市检察机关文化建设成果，全景呈现全市检察机关以检察文化品牌创建促进高质效履职办案的时间和成果，让我们一同感受检察文化的温度与力量。

聚焦文脉赓续，映照初心不改

以瓷之为民映照检察初心，该院深挖历史文化资源，将磁州窑满足大众需求的朴素为民观与做实思想政治工作相结合，始终将政治锤炼作为基本功，夯实担当为民的思想根基。

该院党组带头做到旗帜鲜明讲政治，引导全体干警增强理论武装，坚定政治信仰，把讲政治落实到检察工作各环节、全过程。先后组织开展了“磁润检心”研讨会、“解放思想大讨论”、检企共建等活动。以“初心”为本，通过形式多样的政治理论学习和参观活动，夯实政治素养，吸收文化营养，让干警学在其中、悟在其中，筑牢独具特色的思政根基，在全院形成干事创业、奋发争先的良好氛围，转化为奋进拼搏的力量。

传承一抹烈焰，打造暖心机关

取磁州窑熊熊不熄之“暖”，传承红色基因，打造暖心机关，构建“党旗红、促实干”大格局，不断提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

保护未成年人“十姐妹”爱心团队，犹如一股暖流在情与法之间涌动。该院自2023年3月成立妇女儿童权益保护中心后，针对预防未成年人犯罪专门成立了“十姐妹”爱心团队，将“暖心”进行到底，并获评全省“百优阵地典型”。

点点星火，明明如炬。该院还先后成立了干警权益保障委员会、青年干警突击队、理论调研攻坚小组，建立了“三法”沟通机制，即以“问卷调查法”定期了解和掌握干警的现状，以“谈心谈话法”确保干警始终保持良好的精神状态，以“思想分析法”及时发现苗头性问题，在保障干警权益的前提下，充分释放干警的活力，引导全体干警心向暖光，笃行致远，高位求进。

坚持精益求精，独具匠心神韵

秉承“精雕细琢”的理念，融入磁州窑匠心独运的塑造之美，将落实“高质效”标准和打造专业化人才相结合，一体推进“三个管理”和人才队伍培养体系建设。

该院创新打造了“峰行立检”公理化管理模型，坚持“三位一体”融合体系的设计，实现了业务、队伍、政务的高效统筹。恰如打造瓷之精品，塑造人才用好雕琢的“手艺”，规范办案把好流程的“工序”，聚焦质效掌好管理的“火候”。

近三年来，该院先后荣获全国维护青少年权益岗、全省扫黑除恶先进集体、省妇女儿童权益保护先进集体、省三八红旗集体等荣誉称号。1名干警入选最高检“检察实务专家进校园”师资，11名干警入选省级以上检察人才库，15案例入选最高检、省院典型案例，14篇工作经验得到最高检推广，承担国家级、省级课题5项，获评全国检察机关教育精品课程1项，80余篇理论文章在省法学会、论坛等获奖。

坚持严管厚爱，培育检心之美

磁州窑“空灵”“极简”的黑白色调之美，在于其德和之向、善恶之分。该院强纪律、重管理、树模范，坚持严管厚爱，以“检心”不变坚守职业信仰，捍卫法治精神，维护公平正义。

强化纪律，犹如‘黑白刻’，对比分明，制度严明。印发相关管理制度10项，经常性开展警示教育、案件质量评查，将不履行单位管理、案件质量瑕疵等情况及时通报，并纳入思想政治工作考核范围，作为年终考核和评先评优依据，全面强化干警规范办案、规范管理意识。