科创是城市高质量发展的“核心引擎”，人才是驱动科创升级的“第一资源”。在市委、市政府有力引领下，“十万学子进邯郸”行动为古城邯郸注入了青年人才活水，让邯郸科创园从“悄然崛起”迈向“强势聚能”，成为人才逐梦、项目集聚的“强引力场”。这些政策落地的“践行者”、科创产业的“推动者”，共同书写着人才赋能古城、向现代化科创强市跨越的新篇章。
【“内训师”赵刚】
赵刚是杭州市浙邯科创发展有限公司(筹)运营主管，大学毕业后任职浙江大学继续教育领域。2025年，市委、市政府精准部署邯郸科创园科技创新工作，并与浙江大学科技园建立了高能级共建合作平台。受浙大控股委派，身为邯郸武安人的赵刚，带领团队返回家乡，担起园区运营和培训的重任。
作为邯郸科创中心与邯郸科创园两大园区的运营负责人，赵刚带领团队将浙大科技园“有组织成果转化、有靶向企业孵化、有体系产业培育”的核心优势，精准适配邯郸发展需求。他和团队成员帮助浙江大学魏晓教授“高温合金材料”科研成果在邯郸找到中试基地和应用场景，让实验室技术高效转化为“产业真金”。通过高能级共建平台，浙大的科研、人才和创新资源正在源源不断地引入，科技创新与产业创新不断深度融合。邯郸正在形成以科技创新引领产业升级的新格局。
【“外联官”张博霄】
作为邯郸中关村信息谷科技服务有限公司招商运营部招商经理，张博霄的一天，以对接3个跨省项目、梳理20份企业需求清单开始——而这份忙碌的背后，是邯郸“产业链招商+精准化服务”人才政策的具象落地。
从最初的“敲门招商”到如今的“产业链招商”，张博霄的足迹遍布北京、山东、河南等创新高地。作为“十万学子进邯郸”政策引进的专业人才，张博霄个人注册迁址企业40家，占整个园区累计注册企业三分之一。协助园区企业申报入库国科小企业25家、省科小企业23家，省级创新型中小企业29家，帮企业申报知识产权多达160余项。他脚下的路，正是邯郸延伸“十万学子进邯郸”引才半径的缩影。
从赵刚反哺家乡的“归巢筑梦”，到张博霄招商路上的“踏破铁鞋”，他们是邯郸科创一线万千奋斗者的缩影，更是邯郸人才政策落地见效的生动证明。
未来，我市将持续深化“智汇邯郸”品牌建设，以“十万学子进邯郸”为根基，进一步优化“政策精准匹配、服务全程护航、产才深度融合”的工作模式，让政策红利真正变成人才扎根的“定心丸”。唯有始终以政策为帆、以人才为桨、以产业为舟，才能推动邯郸在科创升级的赛道上加速前行，真正以人才之“智”，汇产业之“兴”，筑城市之“强”。
END
