一、不准索取或者收受与公司有业务关系的单位或者个人的礼品、礼卡、礼金、回扣、佣金、股权等各类财物。未能拒收的，必须在一周以内上交公司纪检监察工作机构。
二、不准在公司业务往来中以明显不公平的价格或者条件，提供或者接受担保、资金、商品、服务或者其他资产，放弃债权或者承担债务。
三、不准在招标或者竞争性谈判中泄露招标方案或者竞争性谈判预案，或者与投标人、竞争性谈判参与人串通损害公司利益。
四、不准通过与公司有业务关系的单位或者个人，直接或者相互为亲属或者特定关系人谋取利益或工作岗位。
五、不准向与公司有业务关系的单位或者个人借钱、借物或者无偿、低价占用财物。
六、不准利用工作便利，侵占或者挪用公司财物，或者从事有偿中介活动。
七、不准干部职工本人、配偶、子女及其配偶、本人和配偶的父母、本人和配偶的兄弟姐妹及其配偶和特定关系人，从事与公司供应链有关的交易。其他亲属从事与公司供应链有关的交易，必须向公司报备，以便公司及时作出评估。
八、不准利用公司的商业秘密、知识产权、客户信息、业务渠道等为本人或他人谋取利益。
九、不准接受员工的可能影响公正履行工作职责的宴请或者财物馈赠。
十、未经公司领导批准，不准擅自接受与公司有业务关系的单位或者个人的宴请、庆典、考察、旅游、健身、娱乐等活动，擅自兼职和领取兼职工资、福利待遇等工作报酬，非外协业务联系人员直接与外协业务单位或者个人接触。
1、思想高度重视：要时刻警惕廉洁风险，绷紧廉洁从业这根弦，不麻痹大意，不触碰廉政红线。
2、落实总部要求：各单位内部要开展廉洁从业自查自纠，持续加强培训宣贯，落实好总部相关要求。
3、树立正确价值观：坚守合法收入底线，拒绝旁门左道与违法行为。
4、管好三类对象：全体干部要从自身做起，并管好团队及亲属（家人、朋友、同学等），不谋私利。
5、维护公司利益：杜绝损公肥私，以维护公司利益为基本原则，确保公司利益最大化。
6、谨慎规范用权：不以权谋私、不以权压人，以解决问题为导向，坚决不允许“门难进，事难办”的现象。
7、营造公平氛围：以业绩、绩效为导向，杜绝团团伙伙、拉帮结派的情况出现。
8、落实轮岗机制：各单位要持续开展警示教育，风险岗位（含骨干、基层员工）落实定期轮岗，防范廉政风险。
9、涉外业务审计：基地财务部牵头定期清查设备、绿化、商铺合同、招标、食堂经营等业务，防范可能的漏洞和风险。
10、畅通反馈渠道：各单位要加大宣贯，让员工通过总经理信箱、微信等反馈诉求，并全力解决员工反馈的问题，持续提高员工满意度。
11、加强防盗管控：加强贵重物资管控，做好监控、盘点、账实核对，严惩盗窃行为。
12、保持高压态势：廉政问题零容忍，一旦发现严肃处理，情节严重者，移交公安机关。
13、杜绝不作为：“不作为、躺平、混日子也是腐败”，各级干部骨干要认真履职尽责，持续改进落后，争先创优。
清廉迎新春，平安伴团圆。愿全体员工以清廉作风守护家庭幸福、维护公司形象，过一个风清气正、平安祥和的春节。
