按照《河北省人力资源和社会保障厅关于开展2026年全省公共就业招聘专项活动的通知》要求，2026年石家庄市将结合实际统筹开展11项公共就业招聘专项活动，围绕重点群体就业需求和经营主体用工需求，积极搭建人岗对接平台，精准提供高效就业服务，做到“月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇”，进一步打造贯穿全年的公共就业招聘专项活动品牌，助力实现高质量充分就业。

1—3月 春风行动暨就业援助季活动

面向农村劳动者（含防止返贫致贫对象）、登记失业人员、就业困难人员以及有用工需求的用人单位，联合当地交通运输、农业农村、工会、共青团、妇联、残联、铁路等部门，集中开展就业帮扶，支持农村劳动力等群体外出务工与就地就近就业，为困难群众送岗位、送服务、送政策、送温暖，做好就业兜底帮扶，助力就业开局稳、社会大局稳。

4—6月 公共就业服务进校园活动

以2026届高校毕业生为重点，由各级人力资源和社会保障部门联合教育部门，组织开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”活动，帮助毕业生了解就业政策、掌握岗位信息、提升就业能力，激发毕业生就业创业活力。

4—5月 全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动

以应届及往届离校未就业高校毕业生为重点对象，举办线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会，为高校毕业生求职和用人单位招聘提供对接服务。

6—8月 百日千万招聘专项行动

以应届高校毕业生及未就业高校毕业生为重点服务对象，兼顾农民工、城镇失业人员等劳动者，集中组织现场招聘、网络招聘等岗位对接活动，促进重点群体稳定就业。

7—12月 离校未就业毕业生就业服务攻坚行动

以2026届离校未就业高校毕业生、登记失业青年为重点对象，由各级人力资源和社会保障部门负责，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶等系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。

9月上旬 直播带岗专项招聘周活动

聚焦数字经济、智能制造、低空经济等新兴业态，聚焦新职业就业增长空间，聚焦劳务品牌发展用工需求，提供线上政策咨询、岗位推介、职业指导等直播服务，打造具有特色的直播带岗服务品牌，不断提升人力资源供需匹配效率。

9月 民营企业服务月活动

以民营企业为重点服务对象，联合当地教育、退役军人事务、工会、妇联、工商联等部门，加强政策宣传，组织特色招聘，主动为企业服务，提升市场热度，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进重点群体到民营企业就业。

9月 “局长送岗·圆梦职场”暖心行动

重点面向2026届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生，由各级人力资源和社会保障部门牵头开展，举办由各级人力资源和社会保障部门负责同志参与的“直播带岗”活动，为高校毕业生分析就业形势、解读就业政策、推荐就业岗位、讲解求职技巧、分享创业经验等，助力高校毕业生高质量充分就业。

10月 金秋招聘月活动

服务中小企业等各类用人单位，联合当地工会、工商联等部门，深入实施走访调研，扎实开展政策宣讲，精准组织招聘活动，全面加强权益保障，帮助劳动者求职和企业招聘。

10—11月 全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动

以应届及往届离校未就业高校毕业生为重点对象，举办线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会，开展进校园、进企业、进园区多样化就业创业服务、优秀职场毕业生典型推广活动。

11—12月 全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动

面向高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位，搭建供需对接平台，广泛开展线上线下专场招聘、优化就业指导、有序组织人力资源服务进校园等活动，持续推进人力资源服务业创新发展。