石家庄市某国企单位2026年度公开招聘公告

本次招聘涉及餐厅经理、前台接待2个岗位

1. 年龄：18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（必备）。

2.服务：具有具备基本服务意识，待人热情耐心，沟通表达清晰，无暴力、酗酒等不良嗜好。

3.品行：无不良从业记录，诚实守信、责任心强，服从管理，遵守餐厅规章制度。

4. 出勤：能适应餐饮行业轮班制（含午晚高峰、周末及法定节假日），无频繁请假倾向。

5.形象：着装整洁得体，举止文明，无夸张纹身、怪异发型。

招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细》（附件1）。

提供同行业有竞争力的综合薪酬，工作稳定，环境舒适。福利待遇：免费提供员工餐，过节福利，每年度1次免费体检，清晰内部晋升路径。

本次招聘按照个人简历筛选、面试、体检、录用等程序进行。

截止报名日期2026年2月28日。

请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格并投递到报名邮箱：sjzgaokewuye@126.com。

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。

2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。

3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。

4、简历筛选进入面试的比例原则上为1:5，但如报名人数未达到1:5，可根据候选人简历综合情况酌情进行面试。

5、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。