省人社厅领导一行莅临石家庄青华人力资源公司调研指导

4月23日下午，河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处饶处长、范处长，石家庄市人力资源和社会保障局人力资源管理流动科李泽亚主任、李聪主任，石家庄市桥西区人力资源和社会保障局、人力资源产业园等相关领导一行，前往石家庄青华人力资源管理有限公司（以下简称“青华人力”）开展参观调研，青华人力董事长韩亚亮全程接待，并详细介绍企业及所属集团发展情况。

韩亚亮董事长首先对饶处长一行的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了同创教育科技集团发展历程、业务布局、运营成效及未来规划。他介绍，同创教育科技集团成立于2019年，是“河北省产教融合型企业”“河北省科技型中小企业”，以教育为主导产业，逐步拓展至科技、金融、人力、物业等五大业务板块，业务覆盖多省市，形成了多元化协同发展的格局。

作为同创教育科技集团旗下核心企业，青华人力成立于2010年，是省会首批专业人力资源服务供应商之一，青华人力已为数万劳动者提供就业岗位，现在职人员有近万余人，累计营业收入超50亿元，合作单位有中国铁路北京局集团有限公司，中铁电气化局集团有限公司及省市各级机关事业单位等。尤为突出的是，青华人力依托同创教育科技集团旗下的同创铁路运输学校，构建了独特的人才培养与就业闭环优势，通过学校精准招生、系统培养，为铁路行业定向输送专业人才，实现了“招生-培养-就业”一体化衔接，既保障了铁路行业的人才供给，也为学子搭建了稳定的就业通道，进一步强化了企业在专业人才服务领域的核心竞争力。

饶处长认真听取介绍，不时就企业业务开展、合规经营、人才培养、政策落实等情况与韩亚亮董事长深入交流，对企业在稳就业、促增收、优服务等方面发挥的桥梁纽带作用表示认可。饶处长希望青华人力依托集团的资源优势，进一步聚焦市场需求，创新服务模式，在服务重点群体就业、推动人力资源与产业深度融合等方面持续发力，持续发挥自身优势，不断提升服务专业化、数字化水平。为河北省人力资源服务业高质量发展贡献更大力量。

此次调研不仅搭建了政企沟通的桥梁，更明确了青华人力的发展方向，为企业后续高质量发展注入了信心和动力。未来，青华人力将持续深耕人力资源服务领域，加强与政府部门的沟通协作，不断拓展服务边界、提升服务效能，推动人力资源服务与产业发展深度融合，为河北省经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。