作为服务职工群众的重要载体，石家庄市总工会普惠服务已走过十年，始终聚焦职工“急难愁盼”，扎实推进便民惠企服务。本次“暖新十条”紧贴新就业形态劳动者工作节奏快、保障需求高、权益诉求多的特点，围绕组织覆盖、思想引领、健康保障、权益维护、成长赋能、阵地升级六大核心维度，推出十项务实举措，构建覆盖广、效能高、接地气的服务体系，切实提升新就业形态劳动者的归属感、获得感、幸福感。
在组织建设方面，推动头部平台企业分支机构及合作企业建立工会；推进物流货运企业、爱心公益组织等新业态行业建会，让分散的新就业形态劳动者实现“有家可依、有组织可靠”。
服务供给聚焦民生刚需，同步推进健康守护、帮扶关爱、安全保障三大行动。面向新就业形态劳动者提供免费健康咨询、心理疏导、急救实训、职业病防治等健康服务，线上推广职工健康操；常态化开展夏送清凉、冬送温暖等活动，配套提供普惠优惠、文体休闲、婚恋交友等贴心服务；为新入会职工免费办理含多项保障的团体保险，加快“职工之家”建设，为一线劳动者撑起“安全伞”。
权益保障筑牢底线，依托工会各服务阵地开设普法课程，开展公益法律服务；建立常态化集体协商机制，推动完善货运行业运费协商机制，以制度力量守护劳动者合法权益。
搭建全链条职业成长路径，构建“培训—竞赛—晋升”培育体系，依托“石工大讲堂”开设专业课程，举办职业技能大赛；开展新就业形态劳动者专场招聘、求职技巧培训，组建职业规划互助组，为新就业形态劳动者打造成长成才平台。
阵地服务实现提档升级，年内新建10家“司机之家”“出租汽车司机小站”，依托工会服务阵地开展义诊、普法、送温暖等“十送”服务，让服务站成为全天候暖心港湾。
活动现场，新就业形态劳动者纷纷点赞。货车司机表示，奔波在外如今有了依靠，体检、保险、维权、休息场所一应俱全，心里格外踏实；快递员、网约配送员也认为，十项举措务实贴心，既解决实际困难，又让人感受到尊重与温暖，干事创业更有干劲、更有奔头。
石家庄市总工会相关负责人表示，十年普惠服务初心不改。新就业形态劳动者是城市运转的重要支撑，工会将持续把“暖新十条”落地落细，不断优化服务、延伸服务触角，切实为新业态职工办实事、解难题、护权益，以工会温度与服务力度守护城市“新”力量。
