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因医院工作需要，我院面向社会招聘劳务派遣工作人员15人，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民；2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；4.经培训后能迅速适应岗位要求，具备较强的沟通能力和语言表达能力；5.具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件；6.具备岗位所需要的其他资格条件。（二）招聘岗位及具体条件
二、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间2026年1月29日至2026年2月5日（工作日上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；节假日及非工作时间不提供报名咨询）。2.报名地点河北医科大学第三医院行政楼二楼人事处220室或222室（医院地址：石家庄市自强路139号）。3.报名要求报名人员需携带以下材料的原件及复印件到现场报名。（1）《报名表》（附件1）；（2）身份证；（3）符合岗位要求的学历证书；（4）高等教育各阶段的学历认证报告（在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；（5）符合岗位要求的证件及证明（报名汽车队汽车驾驶员岗位者，需在 “交管12123”APP线上申请安全驾驶记录并截图打印）。4.资格审查报名现场进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。（二）面试1.面试人选确定。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩最低合格分数线为60分。2.面试时间、地点及相关要求另行通知。（三）体检1.体检人选确定。根据面试成绩，在面试成绩合格线以上人员中从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1比例，确定进入体检阶段人选。2.体检工作由河北医科大学第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理，放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。3.未按时体检的,视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的, 根据招聘岗位空缺人数，按照面试成绩排名依次进行递补。4.体检时间、地点及相关要求另行通知。5.通过体检的应聘人员须提供无犯罪记录证明。（四）公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在院内公示3个工作日。（五）聘用对公示期满无异议的拟聘人员，按有关规定与劳务派遣公司签订用工合同，派遣至河北医科大学第三医院工作。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内；试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。三、相关待遇具体待遇面议，入职后办理五险参保手续。四、其他事项1.请考生保持所留联系电话的畅通，应聘者未按医院要求进行资格审查、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。2.咨询电话：0311-88603691（河北医科大学第三医院人事处）五、附件请登录我院官网下载中心查看。招聘公告附件报名表下载地址：链接:https://pan.baidu.com/s/1Pbw-TxTtlojuK_ojVxUzAQ?pwd=2086提取码: 2086来源：https://www.cthhmu.com/?index_mods-actic_id-8865.html点击下方公众号名片-关注后在后台回复
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证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。
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