教育科副主任吴世杰:以“三维联动赋能德育新生态，五育融合谱写育人新篇章”为目标，聚焦思想引领与核心素养培育，推出教育科一系列创新实践举措。通过“行走的思政课”、研学远足、升旗仪式“微型思政课”等思政育人创新，让思想引领鲜活有力。通过以体育为基的广播操、运动会、军训等活动、“心灵树洞”等心理健康预防干预体系、艺术作品展、劳动技能竞赛等美育与劳育实践，实现五育并举创新，深化“成长积分制”与“快闪”激励等个性化关怀支持网络，让学生在实践中全面成长。
教务科副主任谷雨竹:以“深耕教研促改革，聚焦课堂提实效”为路径，重点介绍以“三单四环”高效课堂为核心，通过精品示范课，集团大教研、学科特色活动等，学校教学质量显著提升。在师资建设上，51名教师斩获省市级荣誉，承办河北省多学科骨干教师培训，为教学质量注入强劲动力。同时指出学校在学生假期学习规划中，作业设计遵循“量化统筹、三级审核、精选提质”原则，设置基础必做、拓展选做与自主规划板块，兼顾差异与实效。
总务科主任邢玉彬:以 “服务育人” 为宗旨，通过餐厅硬件升级、食品安全信息化监管、“互联网 + 明厨亮灶 + AI”等举措让满意度保持在 95% 左右，学校成为全市食堂改革标杆。而食堂的众多暖心活动，如新生酸奶慰问、期中盲盒抽奖、面条自助、无人售卖模式等让二中西校区充满温度，同时彰显了二中西校区的时时处处诚信教育、感恩教育等育人理念。
