为了让这份源自初心的温暖能够持续、高效、规范地传递,石家庄水投集团着力构建了一套科学完善的志愿服务运行机制。
集团依托“石志兴石”志愿服务平台,实现了志愿者从招募、培训、任务发布、服务记录到积分激励的全流程线上闭环管理,极大提升了组织效率和响应速度。服务队下设综合协调、宣传推广、技能培训等8个专项工作组,形成了集团党委统一领导、各子公司协同联动的工作格局。同时,建立了“服务需求清单”与“专业资源清单”的精准匹配机制,确保群众的“点单”能被最合适的“专业厨师”接单。
集团对志愿者队伍进行系统化、专业化培养,已累计开展涵盖节水知识、管道维修技能、沟通礼仪、应急处置等内容的专项培训30余场,确保每位志愿者都是“懂水、善服务、有温度”的行家里手。为11支服务分队配备了包括管钳、测漏仪、节水器具等在内的1.2万余件专业工具,并为所有志愿者购买了人身意外保险,解除其后顾之忧。科学的“星级评定”和表彰激励机制,将志愿服务表现纳入评优评先体系。集团领导班子成员带头参与志愿服务,以上率下,营造了全员参与、争当先锋的浓厚氛围。截至目前,团队累计服务时长超4.4万小时,足迹遍布全市数百个社区,赢得了社会各界的广泛赞誉。
聚力“百千万”,服务润民生。石家庄水投集团“百千万工程”志愿服务队,正以“把小事做实、把服务做暖”的坚定信念,将涓滴之力汇聚成服务民生的磅礴暖流。他们的实践深刻证明,国企的社会价值不仅体现在经济效益上,更闪耀在对万千百姓日常生活的深情守护中。
面向未来,石家庄水投集团将持续深化“百千万工程”内涵,积极探索“志愿服务+老旧小区供水设施改造”“志愿服务+智慧水务推广应用”等新模式,不断拓宽服务边界,提升服务精度。这支志愿铁军将继续以脚步丈量民情,以专业纾解民困,以真情温暖民心,为建设现代化、国际化美丽省会城市注入源源不断的“水动力”,让志愿精神的星火,照亮每一位市民更加美好的幸福生活。