一、岗位概述
为适应公司快速发展需求,现面向社会及高校公开招聘储备干部。本岗位旨在培养具备全面物业/保安/保洁/工程等管理能力的未来管理者,通过系统化培训与轮岗实践,为项目运营、客户服务、工程管理等核心岗位储备人才。二、岗位职责
1. 协助项目经理开展日常物业服务工作,包括巡检、客户沟通、费用催缴、工程报修等;2. 参与设备设施维护、环境管理、安全秩序等现场运营支持;3. 学习并执行公司管理制度,参与团队协调与基层员工管理工作;4. 完成轮岗期间领导分配的专项任务,积累多岗位实践经验。1. 学历背景:本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先;
2. 经验能力:
- 应届毕业生需具备学生会、社团管理或社会实践经验;
- 往届毕业生需具有1-3年物业管理或相关岗位经验;
3. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力,熟练使用办公软件;
4. 优先条件:退伍军人(需本科及以上学历)、持有物业相关证书者优先。
1. 轮岗机制:安排至客服、工程、环境、秩序等岗位进行实践学习,全面掌握物业管理业务模块;
2. 导师制度:由资深项目经理一对一指导,定制个人成长路径;
3. 晋升通道:培养期考核通过后,定向晋升为主管、项目经理等管理岗位。
1. 薪资范围:
- 应届生及无经验者:3000-5000元/月;
- 定岗后:5000-8000元/月;
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
3. 其他待遇:提供团建活动及职业培训。
六、工作地点与时间
- 地点:总部培养结束后,根据项目需求分配至本市各区域相关项目;
- 时间:标准工时制(做五休二/做六休一),法定节假日休息。
七、应聘方式
请将简历发送至招聘邮箱:571096902@qq.com,邮件主题注明“储备干部+姓名+学历”,联系电话0311--85659925。通过初审者将收到面试通知,未录用者简历将纳入公司人才库。