留校筑梦 就业赋能——石家庄人民医专启动优秀毕业生留校选聘工作
为深入推进学校高质量发展，统筹提升毕业生就业质量，近日，我校面向2026届应届毕业生启动优秀毕业生留校选聘工作，旨在充实行政服务及教辅岗位力量，加强青年教职工队伍建设，为学校发展注入青春动能，助力毕业生实现优质就业。
本次选聘工作由学校统一部署、全程统筹，严格恪守公平、公正、公开、择优原则，规范执行公开报名、资格审核、面试考核、综合考察、公示录用等全流程环节，确保选聘工作严谨规范、透明可溯。学校高度重视此次选聘，由党政领导班子牵头成立面试工作领导小组，全程参与评审与监督，各部门协同联动、周密组织实施，以高标准、严要求保障选聘质量。
考核环节围绕思想政治素质、能力素养、综合表现、职业规划四大核心维度，全面考察参选学生的政治立场、专业能力、组织协调能力及岗位适配度，着力选拔政治坚定、素质全面、热爱教育事业的优秀青年。选聘启动后得到2026届毕业生积极响应，学校结合学习成绩、思想品德、在校表现、违纪记录等进行综合资格审核与首轮筛选，最终40余名学生脱颖而出进入面试环节，学校将从中择优确定10名优秀毕业生留校任职。备考期间，同学们认真完善材料、精心打磨面试表现，充分展现出心系母校、积极就业的良好精神风貌。
学校将以此次选聘为契机，建立优秀毕业生留校选聘常态化、制度化机制，每年持续选拔优秀学子留校就业。同时不断完善就业支持体系，全力支持留校人员学历提升，鼓励专升本、攻读硕士学位，并按规定提供专项经费保障、报销学费，全方位为毕业生留校发展保驾护航。
此次优秀毕业生留校选聘，既是学校拓宽就业渠道、服务学生成长成才的务实之举，也是推进毕业生高质量就业的生动实践。未来，石家庄人民医学高等专科学校将持续健全就业服务全链条机制，凝聚青年力量，与优秀毕业生携手共进，奋力谱写学校高质量发展新篇章。
